Desde ABA CONSULTORES Y AUDITORES DE CUENTAS actualmente nos encontramos en búsqueda de Asesores Laborales con perfiles Senior y Junior. Se gestionará una cartera de clientes al tiempo que se preste asistencia a departamento fiscal y jurídico.





​Responsabilidades/Funciones del puesto

• Confección, tramitar y modificar los contratos de los trabajadores y las altas en la Seguridad Social.
• Interpretación y aplicación de convenio colectivo de trabajo, tipos de contratos, bonificaciones
• Tramitar jubilaciones y declaraciones de incapacidad o invalidez de un trabajador.
• Gestionar las nóminas de los trabajadores.
• Informar de las obligaciones y deberes laborales a la empresa.
• Mantener informada a la empresa acerca de las novedades legislativas.
• Tramitar despidos, ERTE y concursos de acreedores.
• Gestión con direrentes organismos publicos.
• Ayudar en la gestión de salarios, vacaciones, permisos, excedencias, tipos de jornadas de trabajo, horas extra…
• Representar a la empresa en materia laboral.
• Actuar como consejera, mediadora o intermediaria en casos de negociación colectiva.
• Informar sobre posibles irregularidades en la gestión de los empleados.
• Tramitación procesos de IT y AT (delt@, NETCONTRATA...)

Requisitos

• Formación en derecho del trabajo / Relaciones Laborales/ Formación en economía y contabilidad.
• Deseable experiencia en A3.
• Capacidad para mediar en conflictos laborales entre la empresa y los trabajadores o la empresa y las administraciones públicas.
• Disposición para conocer las últimas novedades del BOE, el Estatuto de los Trabajadores y otra normativa laboral española.
• Destreza para manejar grandes volúmenes de documentación y realizar trámites burocráticos a nivel interno.
• Búsqueda de políticas laborales rentables para la empresa.

Se ofrece

• Salario en función de la valía y experiencia del candidato.
• Contrato indefinido / en prácticas (Senior / Junior respectivamente)
• Jornada intensiva Agosto y Septiembre.
  
  Email envio CV: [email protected]

Agradecemos al El Suplemento la invitación a la IX edición de premios Andalucía Excelente celebrados el pasado 25 de Noviembre en Marbella. Lo mejor de este evento no fue recoger el premio en la categoría de Servicios a Empresas sino confirmar la existencia de empresas y profesionales que realmente ponen en  valor a la marca España y Andalucía.

Andrés Alarcos fue la cabeza visible de un excelente equipo humano encargada de recoger el galardón. Día a día nos esforzamos por que el verdadero premio sea la satisfacción de nuestros clientes y en este sentido también se lo dedicamos a todos ellos.

Los rendimientos procedentes del alquiler de vivienda disfrutan de una reducción del 60% en el IRPF, de forma que solo tributa el 40% restante. Sin embargo, muchos contribuyentes no los declaran; como los pagadores son personas físicas particulares, piensan que Hacienda no detectará esta omisión.

Pues bien. Hacienda suele detectar esta omisión por dos motivos. En primer lugar, porque si el inquilino presenta IRPF, incorporará los datos de la vivienda en su declaración. Y, en segundo lugar, porque las compañías eléctricas informan a Hacienda de los consumos de las viviendas (de forma que la Inspección fiscal puede detectar rápidamente si están ocupadas o no).

Además, si estos rendimientos no se declaran y es Hacienda quien los detecta, la reducción del 60% ya no será aplicable (y pagará IRPF sobre el 100% de los rendimientos).